第8回施設経営者インタビューグレイスヴィルまいづる　淡路由紀子氏

より良いケアを支える組織と仕組み 

昨今、労働人口の減少というのが問題になっています。こちらでの採用状況はいかがですか？ 

このエリアでも採用の状況はかなり厳しくなっています。3年前から「EPA介護福祉士候補者」の受け入れ施設に手を挙げまして、それ以来、毎年フィリピンから2名ずつ受け入れています。現在は8名の外国人スタッフが働いていて、そのうち2名は介護福祉士試験に合格しました。そして、そのうちの1人は今、ユニットリーダーとして働いてくれています。

外国人採用への積極的な姿勢もそうですが、3年前からの取り組みで、もうユニットリーダーを輩出するまでになっているんですね。 

特にEPAでこられる方は、介護福祉士に合格しないといけないので、教育という部分をしっかりと取り組んでいかないといけない。そういう体制づくりにも力を入れています。 

【外国人採用に向けた面接・合同説明会】

写真提供：社会福祉法人グレイスまいづる　特別養護老人ホームグレイスヴィルまいづる様
https://www.gracemura.org