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研修で使える便利なダウンロード資料付き【河端みのり氏コラム】
チーム医療・介護を変える
アサーティブコミュニケーション〈3/3〉

研修で使える便利なダウンロード資料付き【河端みのり氏コラム】チーム医療・介護を変えるアサーティブコミュニケーション〈3/3〉

河端 みのり氏コラム〈3/3〉

河端 みのり(こうば みのり)

NORI’S 代表
日本看護協会認定看護管理者

卒業後急性期領域・腎移植領域で16年余りの臨床経験を積み、その後看護
基礎教育で専任教員を経験。再度臨床に戻り教育専従師長、看護副部長、看
護部長を歴任。小規模医療施設・非急性期医療施設の教育改革を専門とする。
2020年9月NORI’Sを立ち上げる。
「NORI’S THE NURSES 」では、小規模医療施設の臨床看護
教育・看護の質向上を目指して取り組んでいる。 

第3回 アサーティブコミュニケーションを実践するための4つのポイント

前回は、お話をする相手のコミュニケーションスタイルを理解しておくことで、コミュニケーションをより円滑に進めることができるお話しを致しました。いかがでしょうか。普段の何気ないコミュニケーションの中で、これらのポイントを少し取り入れてみると、変化が感じられると思います。是非チャレンジなさってみて下さい。
今回は「アサーティブコミュニケーションを実践するための4つのポイント」について、探ってみたいと思います。