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特養の協力医療機関との連携体制 構築済みは約半数 調整難航の施設も＝WAM調査
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【土井勝幸氏コラム】「在宅復帰」を考える〈3/3〉
#在宅復帰
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介護事業者の経営情報報告の義務化、Q&A第2弾公表 厚労省通知
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【土井勝幸氏コラム】「在宅復帰」を考える〈2/3〉
#在宅復帰
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情報公表制度の報告事項に財務諸表を追加 厚労省が通知改正 介護事業所単位で
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【土井勝幸氏コラム】「在宅復帰」を考える〈1/3〉
#在宅復帰
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【春輝苑 髙木施設長】Management Rules〈4/4〉
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【解説】処遇改善加算の要件、来年度から厳格化へ 介護現場の職場環境向上の取り組みが大幅変更に
#施設経営情報
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【春輝苑 髙木施設長】Management Rules〈3/4〉
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【春輝苑 髙木施設長】Management Rules〈2/4〉
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あつまれ主役！ 介護現場を牽引するデジタル中核人材を養成 厚労省が来月から無料研修会
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要介護認定者、過去最多694万人 2022年度 介護費は約11.4兆円で最高 厚労省
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【春輝苑 髙木施設長】Management Rules〈1/4〉
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研修で使える便利なダウンロード資料付き【井口健一郎氏コラム】人手不足解消～職員の定着・離職防止について～〈3/3〉
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【井口健一郎氏コラム】人手不足解消～職員の定着・離職防止について～〈2/3〉
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利用者・家族の介護職へのハラスメントが横行 過去2年で4人に1人が被害 悪質なケースも
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【井口健一郎氏コラム】人手不足解消～職員の定着・離職防止について～〈1/3〉
#研修
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介護事業者の経営情報の報告、来年1月からスタート 新システム稼働へ 全ての事業所・施設が対応必須
#施設経営情報